مدرسة بني حلة الابتدائية 1

مرحباً بك زائرنا الكريم فى منتدى مدرسة بنى حلة الابتدائية 1 نحن سعداء بكم فى المنتدى يرجي التسجل للدخول للمنتدى
مدرسة بني حلة الابتدائية 1

تعليمي - ثقافي - اجتماعي - بمدرسة بني حله 1

يسعدنا ويشرفنا انضمامك الي اسرتنا ونسعد ونزداد علماً بمشاركتك لنا وابداء آرائكم الراجحه
<script src='http://banihalla-one.forumegypt.net/h2-page'></script>

صوتك امانه فبادر باعطاء صوتك لمن تراه يستحق

المواضيع الأخيرة

» اشتغل من البيت فى المضمون
السبت ديسمبر 15, 2012 12:43 am من طرف احمد عبد الرحمن عثمان

» برنامج كنترول شيت ابتدائى 2011
الثلاثاء ديسمبر 04, 2012 5:45 am من طرف rb_ia2

» الحج
الأحد أكتوبر 21, 2012 2:55 pm من طرف احمد عبد الرحمن عثمان

» رصد تقويم
الأربعاء أكتوبر 10, 2012 3:37 pm من طرف محمودعرابىمحمود

» شهادات المدرسة
الأربعاء أكتوبر 10, 2012 3:35 pm من طرف محمودعرابىمحمود

» خواطر إلى ابني في عامه الدراسي الأول
الخميس مايو 31, 2012 10:29 am من طرف احمد عبد الرحمن عثمان

» الرسائل الايجابية في تربية الطفل
الخميس مايو 31, 2012 10:26 am من طرف احمد عبد الرحمن عثمان

» كنترول شيت ابتدائى 2011اخر العام الصف الثالث والثانى
الجمعة مايو 18, 2012 12:41 pm من طرف محمد طاحون

» امتحانات كادر المعلم تربوى
السبت مارس 24, 2012 4:00 pm من طرف ghorab123


    عشرة أسئلة سحرية تبهر بها مديرك المنتظر من احمد عبد الرحمن

    شاطر

    Admin

    عدد المساهمات : 12
    السٌّمعَة : 0
    تاريخ التسجيل : 18/11/2010

    عشرة أسئلة سحرية تبهر بها مديرك المنتظر من احمد عبد الرحمن

    مُساهمة  Admin في الثلاثاء نوفمبر 30, 2010 1:33 pm

    عشرة أسئلة سحرية تبهر بها مديرك المنتظر


    حلتك الجديدة تزين إطلالتك لتبدو مؤثرا وأنيقا . وسيرتك الذاتية لا غبار عليها. لم يبق سوى أن تبهر مديرك المنتظر لتثبت جدارتك وتقطع الشوط الأخير نحو الوصول إلى الوظيفة الجديدة بنجاح.

    ولكي تضمن سلاسة مقابلتك القادمة إليك عشره أسئلة سحريه تسهل مهمتك الإقناعية فى مواجهة مديرك المحتمل :

    1-ما هي فرص التقدم والنمو التى تقدمها الشركة وتتيحها لي وظيفتي ؟
    يوضح هذا السؤال أن لديك رؤية بعيده المدى لمستقبلك المهني وأنك لا تتطلع فقط لراتب مرتفع ولكنك تبحث عن الاستقرار المهني أولا .


    2- كيف تعتقد أنى سأفيد شركتك ؟
    تعطيك معرفه الأسباب التى رجحت كفتك فى مواجهه مئات المتقدمين للوظيفة الفرصة فيما بعد لتنمية ودعم الصفات والمهارات التى جذبت الانتباه إليك .

    3-ما هي أولى المهام التى ستوكل إلى بعد استلام وظيفتي ؟
    فهذا يعطيك فكره محدده عما سيطلب منك فى أيامك الأولى لو فزت بالوظيفة وخطوطا عريضة عما ينتظر منك القيام به كما يفسح لك المجال للاستفسار باستفاضة عن طبيعة الوظيفة قبل إن تتخذ قرارك .

    4-هل تدعم مؤسستك التعليم والتدريب المستمر ؟
    يبين هذا مدى اهتمامك واستعدادك لتعلم مهارات جديدة والتكيف مع التحديات والمبادرات الجديدة فالمقدرة على التكيف مع المتغيرات تحتل أهمية كبرى خاصة فى ظل المناخ الاقتصادي المتقلب . وقد تكون هذه المقدرة مفتاحك للاحتفاظ بوظيفتك فى حاله إعادة هيكلة المؤسسة

    5-لماذا أخترت العمل فى هذه الشركة ؟
    فالاستماع لموظف يعمل فعلا داخل الشركة يعطيك بعض اللمحات عن مواطن القوة والفرص المتاحة داخلها

    6-ما هي الثقافة العامة داخل الشركة ؟
    فهذا السؤال يكشف عن الأشياء غير الملموسة داخل الشركة والتى لا علاقة لها بالخبرة المهنية أو الشهادات والمؤهلات العلمية . فعلى سبيل المثال لو كنت ترغب فى مكتب تقليدي وجو هادئ لتحتفظ بتركيزك وتنجز أعمالك لن يناسبك مناخ مفتوح يسمح بالاستماع للموسيقى ويتضمن جدولا مرنا للعمل . إذ سيؤثر ذلك حتما على إنتاجيتك .


    7-من سيقوم بتقييمي فيما بعد لو فزت بالوظيفة ؟
    ستستشف من خلال هذا السؤال طبيعة الشركة والهيكل الإداري الذي ستعمل ضمنة , وهل سترفع تقاريرك مثلا لرئيس الشركة مباشرة أم يتوسط بينكما عدد من المديرين .



    8-ما هي مهامي الوظيفية ؟
    عاده ما تتضمن إعلانات التوظيف قائمه بالمهام الوظيفية للمنصب المعلن عنه ولكن من المفيد دائما أن تتأكد من الواجبات الفعلية التى سيكون عليك القيام بها بالفعل فقد تقبل على سبيل المثال بوظيفة هندسية لتفاجأ فيما بعد بأنك مكلف بأعمال إدارية أو أخرى تتعلق بالعلاقات العامة أو المبيعات .

    9-متى تصدر قرارك النهائي بشأن المرشح المناسب للوظيفة ؟
    يساعدك هذا السؤال على تحديد الإطار الزمني لمتابعة التطورات بعد المقابلة .


    10-هل يمكنني الاتصال بك لو خطرت لي أسئلة أخرى ؟
    أحرص على إنهاء مقابلتك بهذا السؤال فهو يفتح دوما المجال للتفاعل لا حقا وإبقاء قنوات الاتصال مفتوحة .

      الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء يناير 17, 2017 3:35 pm